Unlock Team Power
Teamtrainingen voor blijvende gedragsverandering.
Teamtrainingen
De reden om te investeren in het team zijn vaak heel divers:
- Er zijn veel veranderingen in de teamsamenstelling geweest door groei of wijzigingen
- Er is veel frustratie of ‘gedoe’ in het team
- Er is de wens om de stap te maken van ‘Good to Great’
- Er is meer behoefte aan verbinding door afgelopen periode van veel thuiswerken
Elk team en elke situatie is anders. Daarom starten wij een traject met het stellen van veel vragen: wat speelt er nu in het team? Wat is de achtergrond en wat zijn bepalende momenten geweest voor het team? Is er een concrete aanleiding om nu aan de slag te gaan? En welk doel en resultaat wil je bereiken?
Op het moment dat we dit helder hebben, maken wij een voorstel op maat wat aansluit bij jullie team en wat zorgt voor het beste resultaat. Ook geloven wij in het vergroten van het eigenaarschap in het team en zullen wij ook altijd adviseren hoe we het team al in een vroeg stadium kunnen aanhaken.
Meer weten?
Hieronder vind je wat inspiratie van trainingen, maar de mogelijkheden zijn eindeloos. Dus neem gerust vrijblijvend contact met ons op, dan denken wij graag mee over jouw team en de stap die je wilt maken.
Een selectie van onze maatwerk trainingen
Wij geloven dat iedereen unieke Super Powers heeft, alleen dat we net als de alter ego’s van de superhelden vaak nog wat bescheiden zijn. Ook is het zo dat onze grootste talenten zo vanzelfsprekend voelen, dat we ze niet als talent herkennen en bewust inzetten. Tijd om als team meer in jullie Super Powers te stappen! Aan de hand van de metafoor van superhelden, kijken we naar de kwaliteiten van ieder zijn eigen held of heldin. En zo zet iedereen een stap in het vergroten van zijn of haar super powers!
Vergroot jouw
SUPER power
Team-APK
In de hectiek van het dagelijks werk is er weinig tijd om eens écht stil te staan. We gaan sneller door en stappen ook vaak over zaker heen. In deze team-APK sessie maken we wel tijd voor het team. Er is ruimte om terug te blokken en successen te vieren en willicht nog wat onbesproken zaken te bespreken, oftewel de lucht te klaren. En er is tijd om vooruit te blikken: waar gaan we naar toe? En wat is daarvoor nodig om daar te komen? Na deze sessie kunnen jullie weer volop vooruit met het team.
In een high performing team geeft elk teamlid het maximale om met elkaar richting hetzelfde doel te komen. Elk teamlid voelt zich verantwoordelijk om zijn bijdrage te leveren aan dit doel. Het eigenaarschap is hoog en er is een groei cultuur. Onze ervaring is dat veel teams nog een stap kunnen maken om de ladder van high performing teams te beklimmen. Wij kijken goed naar jullie team nu staat en wat voor jullie team een goede vervolgstap is.
High
Performing
Team
Een selectie van onze maatwerk trainingen
Wij geloven dat iedereen unieke Super Powers heeft, alleen dat we net als de alter ego’s van de superhelden vaak nog wat bescheiden zijn. Ook is het zo dat onze grootste talenten zo vanzelfsprekend voelen, dat we ze niet als talent herkennen en bewust inzetten. Tijd om als team meer in jullie Super Powers te stappen! Aan de hand van de metafoor van superhelden, kijken we naar de kwaliteiten van ieder zijn eigen held of heldin. En zo zet iedereen een stap in het vergroten van zijn of haar super powers!
Vergroot jouw
SUPER power
Team-APK
In de hectiek van het dagelijks werk is er weinig tijd om eens écht stil te staan. We gaan sneller door en stappen ook vaak over zaker heen. In deze team-APK sessie maken we wel tijd voor het team. Er is ruimte om terug te blokken en successen te vieren en willicht nog wat onbesproken zaken te bespreken, oftewel de lucht te klaren. En er is tijd om vooruit te blikken: waar gaan we naar toe? En wat is daarvoor nodig om daar te komen? Na deze sessie kunnen jullie weer volop vooruit met het team.
In een high performing team geeft elk teamlid het maximale om met elkaar richting hetzelfde doel te komen. Elk teamlid voelt zich verantwoordelijk om zijn bijdrage te leveren aan dit doel. Het eigenaarschap is hoog en er is een groei cultuur. Onze ervaring is dat veel teams nog een stap kunnen maken om de ladder van high performing teams te beklimmen. Wij kijken goed naar jullie team nu staat en wat voor jullie team een goede vervolgstap is.