Team
trainingen.
Sterke teams zijn onmisbaar in een organisatie. Ze vormen de fundering van je bedrijf. In een team investeren, is dan ook altijd een goed idee. Vaak is er een concrete aanleiding om met het team aan de slag te gaan, zoals:
- De teamsamenstelling is veranderd.
- Frustratie of gedoe in het team.
- De wens om de stap te maken van ‘Good to Great’.
- Meer behoefte aan verbinding door de periode van veel thuiswerken.
Omdat ieder team anders is, starten we het traject met een aantal vragen. Wat speelt er in het team? Wat is de achtergrond en wat zijn bepalende momenten geweest voor het team? Is er een concrete aanleiding om juist nu aan de slag te gaan? Welk doel en resultaat wil je bereiken?
Als dit helder is, maken we een voorstel op maat dat aansluit bij het betreffende team en dat het beste resultaat oplevert. Ook geloven we in het vergroten van het eigenaarschap in het team. We adviseren dan ook altijd vooraf hoe we het team al in een vroeg stadium kunnen meenemen in dit traject.
Teamtraining organiseren?
Hoewel de mogelijkheden eindeloos zijn, vind je hieronder een aantal vaak geboekte trainingen. Neem echter gerust vrijblijvend contact met ons op, wij denken graag mee over de teamtraining die bij jullie zorgt voor het beste resultaat.
Teamtraining organiseren
Wij geloven dat iedereen unieke krachten heeft. Alleen zijn sommigen vaak nog iets te bescheiden in het tonen van die krachten. Bovendien voelen onze grootste talenten zo vanzelfsprekend, dat we ze niet als talent herkennen en bewust inzetten. Kortom: het is de hoogste tijd om als team meer in jullie unieke krachten te stappen! Aan de hand van de metafoor van superhelden, kijken we naar de kwaliteiten van ieders eigen held of heldin. Zo zet iedereen een stap in het vergroten van zijn of haar eigen kracht.
Vergroot jouw
unieke kracht
Team-APK
Onze auto wordt ieder jaar APK gekeurd. Zo voorkom je dat kleine schades aan bijvoorbeeld de motor uitgroeien tot grote problemen die op termijn onherstelbaar zijn. In die zin is het best vreemd om je team geen APK-sessie te geven. Tijdens deze sessies is er eindelijk tijd om bij zaken stil te staan, waar in de hectiek van het dagelijks werk geen tijd voor is. In de APK-sessies is er tijd om terug te blikken en successen te vieren. Ook kan je onbesproken zaken aan de orde brengen, kort gezegd: de lucht klaren. Tot slot blikken we vooruit met als vraag: waar gaan we naar toe? En wat is ervoor nodig om daar te komen? Na deze sessie kunnen jullie weer vol frisse moed vooruit met het team.
In een high performing team geeft ieder teamlid het maximale om met elkaar hetzelfde doel te bereiken. Elk teamlid voelt zich verantwoordelijk om bij te dragen aan dit doel. Het eigenaarschap is hoog en er is een groeicultuur. Onze ervaring is dat veel teams nog een stap kunnen maken om hoger op de ladder van High Performing Teams te komen. We kijken goed waar jullie team nu staat en wat voor jullie team een goede vervolgstap is.
High
Performing
Team
Teamtraining organiseren
Wij geloven dat iedereen unieke krachten heeft. Alleen zijn sommigen vaak nog iets te bescheiden in het tonen van die krachten. Bovendien voelen onze grootste talenten zo vanzelfsprekend, dat we ze niet als talent herkennen en bewust inzetten. Kortom: het is de hoogste tijd om als team meer in jullie unieke krachten te stappen! Aan de hand van de metafoor van superhelden, kijken we naar de kwaliteiten van ieders eigen held of heldin. Zo zet iedereen een stap in het vergroten van zijn of haar eigen kracht.
Vergroot jouw
unieke kracht
Team-APK
Onze auto wordt ieder jaar APK gekeurd. Zo voorkom je dat kleine schades aan bijvoorbeeld de motor uitgroeien tot grote problemen die op termijn onherstelbaar zijn. In die zin is het best vreemd om je team geen APK-sessie te geven. Tijdens deze sessies is er eindelijk tijd om bij zaken stil te staan, waar in de hectiek van het dagelijks werk geen tijd voor is. In de APK-sessies is er tijd om terug te blikken en successen te vieren. Ook kan je onbesproken zaken aan de orde brengen, kort gezegd: de lucht klaren. Tot slot blikken we vooruit met als vraag: waar gaan we naar toe? En wat is ervoor nodig om daar te komen? Na deze sessie kunnen jullie weer vol frisse moed vooruit met het team.
In een high performing team geeft ieder teamlid het maximale om met elkaar hetzelfde doel te bereiken. Elk teamlid voelt zich verantwoordelijk om bij te dragen aan dit doel. Het eigenaarschap is hoog en er is een groeicultuur. Onze ervaring is dat veel teams nog een stap kunnen maken om hoger op de ladder van High Performing Teams te komen. We kijken goed waar jullie team nu staat en wat voor jullie team een goede vervolgstap is.