Teamdynamiek voor leidinggevenden

4 dagen

Leidinggevende met een aansturende rol.

2.395 incl.
syllabus en catering

10 – 16 deelnemers

9,0

Er zijn een beperkt aantal plekken beschikbaar schrijf je nu in

Deze training kan ook Incompany worden aangeboden. Meer informatie >

Teamdynamiek voor leidinggevenden

4 dagen

Leidinggevende met een aansturende rol.

2.395 incl.
syllabus en catering

10 – 16 deelnemers

9,0

Er zijn een beperkt aantal plekken beschikbaar schrijf je nu in

Deze training kan ook Incompany worden aangeboden. Meer informatie >

Teamdynamiek voor leidinggevenden

Kost het leidinggeven aan teams meer energie dan je zou willen? Vraag jij je af hoe de verschillen binnen jouw team optimaal ingezet kunnen worden? De training ‘Teamdynamiek voor leidinggevenden’ geeft je inzicht in groepsprocessen, jouw rol als leider en reikt je praktische vaardigheden om je team de juiste koers te bieden.

De training helpt jou om medewerkers in hun kracht te zetten en meer te gaan samenwerken. Het volgen van deze training is de volgende stap in jouw ontwikkeling als je de wens hebt om te weten hoe teamdynamiek werkt, hoe teams kunnen worden aangestuurd en hoe jij jouw rol optimaal invulling geeft.

  • Leer (hardnekkige) patronen in teams te doorbreken.
  • Help teamleden meer zelfverantwoordelijkheid te nemen.
  • Ontdek de kracht van zelfsturing en til je groeiproces naar een hoger niveau.
HA_persoonlijkegroei

Heb jij een vraag over één van onze trainingen of zou je liever met één van onze adviseurs willen spreken?

‘Ik zou iedereen aanraden hier een training te volgen.’

– A. de Jong

‘Door het volgen van deze training heb ik het groeiproces van mijn bedrijf kunnen versnellen.’

– C. van Dijk

‘De training heeft mij en mijn team enorm geholpen’

– K. Sanders

Jouw invloed als succesfactor

Je wilt het verschil maken voor collega’s en de organisatie en hier verder in door ontwikkelen. Je wilt ervaren wat jou drijft en tegenhoudt en welke invloed jij hebt op teams. Je bent op zoek naar een training die jou leert sturen op talenten en beperkingen. Vanaf de eerste trainingsdag komen deze onderwerpen aan bod en gaan wij de verdieping in. Je krijgt zicht op je leiderschapsstijl, ontwikkelpunten en je leert van de stijlen van collega-deelnemers.

De training helpt jou om medewerkers in hun kracht te zetten en meer te gaan samenwerken. Het volgen van deze training is de volgende stap in jouw ontwikkeling als je de wens hebt om te weten hoe teamdynamiek werkt, hoe teams kunnen worden aangestuurd en hoe jij jouw rol optimaal invulling geeft.

Door de uitdagende werkvormen, scherpe feedback van onze trainers en zelfreflectie zie je welke invloed jij kunt hebben op het succes van je team.

Werken aan teamontwikkeling

Hoe kom je tot een hecht, efficiënt en energiek team? Hoe zorg je ervoor dat teams blijvend in hun kracht zijn? We reiken je belangrijke wetenschappelijke inzichten en technieken aan die jou helpen om teams tot duurzame ontwikkeling te laten komen. We gaan in op:

  • Groepsdynamiek. Onder andere de teamrollen, samenwerkingsstijlen en stadia van groepsontwikkeling komen aan de orde.
  • De organisatie als systeem. Je krijgt inzicht in het ‘systeemdenken, dat onderscheid maakt tussen wat zichtbaar is en wat niet zichtbaar is. Ook de rol van de organisatiecultuur komt aan bod.
  • Effectief communiceren. Je krijgt zicht op verschillende interventie-modellen en communicatiestijlen en de toepassing ervan. Wat werkt wel, wat niet?
  • Eigenaarschap. Gaat over de verantwoordelijkheid van teams zelf en hoe jij als verbindend leider meedenkt en inspireert, maar ook kunt loslaten.
  • Intrinsieke motivatie. Waar lopen teamleden warm voor? Wat motiveert hen? Waarvoor maken zij zich sterk?

Op basis van je leerbehoeften en leerdoelen oefen je met procesvorming en experimenteer je met verschillende technieken. Daarnaast ervaar je in de rol van teamlid hoe het is om als groep sturing te krijgen. Al met al zeer nuttige, actieve dagen die jou en je team veel moois zullen opleveren.

Resultaten

  • Je stuurt je team effectief aan
  • Je ziet het succes van een goed lopend team
  • Je ontwikkelt je persoonlijke kwaliteiten als mens en als leider
  • Je wordt je meer bewust van de invloed die je hebt op het succes van jouw team
  • Je begrijpt welke dynamieken in teams spelen en hoe je hierop kunt inspelen
  • Je leert belemmerende factoren te herkennen en op te lossen
  • Je leert hoe je (hardnekkige) patronen in teams kunt doorbreken
  • Je leert verscheidene interventie-modellen/technieken in te zetten
  • Je leert situaties beter waarnemen en inschatten
  • Je helpt teamleden zelf verantwoordelijkheid te nemen en beter samen te werken
  • Je leert in te zetten op persoonlijke drijfveren en talenten

Kies nu voor de training ‘Teamdynamiek voor leidinggevenden’ en zie jouw team blijvend groeien! 

Deelnemers

Deze training is bestemd voor leidinggevenden met enkele jaren ervaring in een leidinggevende positie, zoals; directieleden, managers, ondernemers, projectleiders en programmamanagers.

Duur

De training bestaat uit vier dagen. Tussendoor ga je met de inzichten aan de slag in je eigen (werk)context. Heb je na afronding van de training behoefte aan persoonlijke coaching, dan behoort dat tot de mogelijkheden.

Lesdagen

22 en 23 september, 5 en 6 november.

Investering en plaats

De trainingen vinden plaats in Amsterdam en Rotterdam. Kosten voor deelname bedragen € 2.395,- incl. syllabus en catering en excl. BTW.

Incompany 

Interesse in onderdelen van deze training ook of een volledig programma op maat? De Incompany trainingen van Harvest Academy zijn gericht op specialisatie en in samenspraak vorm te geven.

Inschrijfformulier - Groepsdynamiek

Stap 1 van 2

Resultaten 

  • Je stuurt je team effectief aan
  • Je ziet het succes van een goed lopend team
  • Je ontwikkelt je persoonlijke kwaliteiten als mens en als leider
  • Je wordt je meer bewust van de invloed die je hebt op het succes van jouw team
  • Je begrijpt welke dynamieken in teams spelen en hoe je hierop kunt inspelen
  • Je leert belemmerende factoren te herkennen en op te lossen
  • Je leert hoe je (hardnekkige) patronen in teams kunt doorbreken
  • Je leert verscheidene interventie-modellen/technieken in te zetten
  • Je leert situaties beter waarnemen en inschatten
  • Je helpt teamleden zelf verantwoordelijkheid te nemen en beter samen te werken
  • Je leert in te zetten op persoonlijke drijfveren en talenten

Heb jij een vraag over één van onze trainingen of zou je liever met één van onze adviseurs willen spreken?

Persoonlijke groei en effectief leiderschap

Hoe groot is jouw impact als leider?

Leer leiding te geven met meer zelfkennis, teams beter aan te sturen, spanningen en conflicten professioneel te hanteren en je personal branding te verstevigen.

  • Ontdek wat jou drijft en belemmert en versnel je groeiproces.
  • Activeer pro-activiteit en samenwerking bij medewerkers en in teams.
  • Vergroot jouw invloed tijdens onderhandelingen en in de spotlights.
Excellent onderhandelen

Boek succes als onderhandelaar!

Vergroot jouw invloed tijdens onderhandelingen, bereid je op de juiste manier voor en leer excellent te onderhandelen met verdiepende en verhelderende inzichten.

  • Krijg krachtige (gespreks)technieken voor succesvol onderhandelen.
  • Weet spanning en weerstand te doorzien en om te buigen.
  • Leer onderhandelingen te openen en tot resultaat te komen.
Professioneel conflictmanagement

Manage het conflict!

Je werkt met mensen? Dan ken je de belemmerde effecten van spanningen en conflicten. Het managen hiervan vraagt om zelfkennis en kennis van effectieve technieken.

  • Leer (dreigende) conflicten te herkennen, te de-escaleren en te beslechten.
  • Leer met effectieve gespreksvoering communicatie te herstellen en duurzaam te verbeteren.
  • Weet een open en communicatieve bedrijfscultuur te creëren.