Communicatie
trainingen.
Communiceren doen we de hele dag. Maar dat maakt het niet per definitie eenvoudig. Er zijn veel teams en bedrijven waarin communicatie voor frustraties zorgt. Verschillende factoren kunnen de ‘boosdoener’ zijn:
- We begrijpen elkaar niet.
- We drukken vaak onbedoeld op elkaars ‘rode knoppen’, wat tot irritaties leidt.
- We spreken dezelfde taal maar toch verstaan we elkaar niet.
- En door miscommunicatie duurt elk overleg of elke beslissing onnodig lang.
Wat als je wel soepel en effectief kunt communiceren? Dan verlopen de werkprocessen veel beter. Niet alleen binnen je organisatie, maar ook richting klanten en opdrachtgevers. Het is wel een uitdaging. Ieder mens is uniek en dat merk je ook aan de stijl van communiceren. Door dicht bij jezelf te blijven en op een authentieke manier te communiceren, bereik je de meeste impact.
Onze trainingen geven je het zelfvertrouwen om stevig in je schoenen te staan. En we geven deelnemers praktische handvatten om flexibel mee te bewegen met de communicatiestijl van de ander. Goede communicatie verbetert het complete werkklimmaat. De resultaten worden beter én je bereikt ze sneller. En misschien nog wel het belangrijkste van goede communicatie: je krijgt meer plezier in je werk.
Ons aanbod communicatietrainingen
Hieronder kun je ons actuele aanbod van communicatietrainingen bekijken. Staat de training die je voor ogen hebt er niet tussen of twijfel je? Geen probleem. Leg de uitdaging aan ons voor en we denken vrijblijvend met je mee. Wij gaan in ieder geval geen enkele uitdaging uit de weg.
Ons aanbod communicatietrainingen
Feedback geven en feedback krijgen is niet altijd even makkelijk. In onze feedbacktraining bouwen teams aan een constructieve feedbackcultuur. Je team leert niet alleen de juiste regels op het gebied van feedback. We focussen ons ook op het daadwerkelijk toepassen van feedback in de praktijk. Na deze training worden teams en teamleden innovatiever, sneller en beter.
Feedback
training
Effectief vergaderen
Ken je het gevoel na een vergadering dat je een uur of meer van je werkdag hebt weggegooid. In deze training geven we de deelnemers inzichten en tools hoe de ineffectieve dynamiek in vergaderingen doorbroken kan worden. Ook leren deelnemers hoe ze op een authentieke manier een vergadering kunnen voorzitten. Dit is geen standaard training. We bekijken per groep wat er nodig is en passen daar de training op aan.
Als adviseur kom je regelmatig in een situatie waarin je tegengas krijgt. In de training adviesvaardigheden leren adviseurs hoe ze stevig in hun schoenen kunnen staan, en tegelijkertijd flexibel kunnen meebewegen. Het levert je rust op en je bereikt meer impact. Dankzij onze aanpak is er in een groepstraining voldoende ruimte om ook te focussen op persoonlijke uitdagingen en leerdoelen van de deelnemers.
Training
advies
vaardigheden
Excellent onderhandelen
Onderhandelen is uitdagend, soms hard en het vraagt soms veel energie. In onze training excellent onderhandelen ontdek je wie je bent als professional in een onderhandelingsproces, hoe je je op de juiste manier kunt voorbereiden en hoe je jezelf kunt gebruiken als krachtig instrument in de onderhandelingen. Je leert wat nodig is om je doel te bereiken in verschillende situaties.
Zoek je een verbindende en verdiepende teambuilding activiteit? Dan is een DISC sessie een heel waardevolle invulling. DISC maakt onderscheid tussen vier gedragsstijlen waarmee je houding en gedrag kunt voorspellen: Dominant (rood), Interactief (geel), Stabiel (groen) en Consciëntieus (blauw). In onze training leren teamleden elkaar op een laagdrempelige manier beter kennen. Ze ontdekken zowel elkaars talenten als mogelijke valkuilen. Hierdoor groeit het team dichter naar elkaar toe.
DISC
training
Ons aanbod communicatietrainingen
Feedback geven en feedback krijgen is niet altijd even makkelijk. In onze feedbacktraining bouwen teams aan een constructieve feedbackcultuur. Je team leert niet alleen de juiste regels op het gebied van feedback. We focussen ons ook op het daadwerkelijk toepassen van feedback in de praktijk. Na deze training worden teams en teamleden innovatiever, sneller en beter.
Feedback
training
Effectief vergaderen
Ken je het gevoel na een vergadering dat je een uur of meer van je werkdag hebt weggegooid. In deze training geven we de deelnemers inzichten en tools hoe de ineffectieve dynamiek in vergaderingen doorbroken kan worden. Ook leren deelnemers hoe ze op een authentieke manier een vergadering kunnen voorzitten. Dit is geen standaard training. We bekijken per groep wat er nodig is en passen daar de training op aan.
Als adviseur kom je regelmatig in een situatie waarin je tegengas krijgt. In de training adviesvaardigheden leren adviseurs hoe ze stevig in hun schoenen kunnen staan, en tegelijkertijd flexibel kunnen meebewegen. Het levert je rust op en je bereikt meer impact. Dankzij onze aanpak is er in een groepstraining voldoende ruimte om ook te focussen op persoonlijke uitdagingen en leerdoelen van de deelnemers.
Training
adviesvaardigheden
Excellent onderhandelen
Onderhandelen is uitdagend, soms hard en het vraagt soms veel energie. In onze training excellent onderhandelen ontdek je wie je bent als professional in een onderhandelingsproces, hoe je je op de juiste manier kunt voorbereiden en hoe je jezelf kunt gebruiken als krachtig instrument in de onderhandelingen. Je leert wat nodig is om je doel te bereiken in verschillende situaties.
Zoek je een verbindende en verdiepende teambuilding activiteit? Dan is een DISC sessie een heel waardevolle invulling. DISC maakt onderscheid tussen vier gedragsstijlen waarmee je houding en gedrag kunt voorspellen: Dominant (rood), Interactief (geel), Stabiel (groen) en Consciëntieus (blauw). In onze training leren teamleden elkaar op een laagdrempelige manier beter kennen. Ze ontdekken zowel elkaars talenten als mogelijke valkuilen. Hierdoor groeit het team dichter naar elkaar toe.