De DISC methode

DISC geeft helder inzicht in ons handelen, reageren en communiceren. Je zult zien wat jouw gedrag is bij spanning en stress en je krijgt inzicht in wat je energie geeft en energie kost. Zie hoe:

  • besluitvaardig je bent en hoe je omgaat met problemen en uitdagingen.
  • jij je verbaal uit, hoe je anderen beweegt en overhaalt tot je standpunt.
  • je omgaat met veranderingen en verantwoordelijkheden.

Deze talentenanalyse kan ook Incompany worden aangeboden. Meer informatie >

HA_act01

Welke kleur ben jij?

Jezelf begrijpen is de basis van persoonlijke ontwikkeling en groei. DISC is een persoonlijkheidsinstrument dat een diepgaand inzicht geeft in je persoonlijkheid op zowel bewust als onbewust niveau. Je persoonlijke voorkeuren, talenten en knelpunten of belemmeringen worden zichtbaar. Vanuit dit inzicht gaan wij gezamenlijk aan de slag met je ontwikkeling.

De DISC analyse duurt 15-20 minuten geeft een duidelijk profiel. Dit DISC-profiel maakt gebruik van 4 kleuren, die staan voor verschillende karaktertrekken waar je meer of minder gebruik van maakt.

Analyse

De DISC analyse kan worden ingezet als uitgangspunt bij individuele ontwikkeltrajecten en bij teamontwikkeling. Bij het ontwikkelen van zelforganiserende en zelfsturende teams is het belangrijk om te kijken naar de samenstelling van je team. Wij laten je zien welke kwaliteiten en valkuilen er nu zijn en helpen je te gaan groeien en oogsten.

Aanpak

DISC geeft inzicht in ons handelen, reageren en communiceren. Je zult zien wat jouw gedrag is bij spanning en stress en je krijgt inzicht in wat je energie geeft en energie kost. We laten je zien:

  • hoe besluitvaardig je bent en hoe je omgaat met problemen en uitdagingen.
  • hoe jij je verbaal uit, hoe je anderen beweegt en overhaalt tot je standpunt.
  • hoe jij je verbindt met anderen en daarin omgaat met veranderingen en verantwoordelijkheden.
  • hoe nauwkeurig en accuraat je bent en hoe je reageert op gestelde regels en procedures.

Bedrijfsoplossingen

Door werkgevers wordt het ingezet om inzicht te krijgen in het aanwezige talent en ontwikkelpotentieel van medewerkers en hen te begeleiden in de ontwikkeling naar een situatie waarin wordt gewerkt vanuit het natuurlijk talent. Dit geeft meer plezier, energie en resultaat.

Tarieven

Wanneer je inzicht wilt krijgen in je talent en ontwikkelmogelijkheden.

Waar bestaat de module uit?

  • Telefonische intake (15 minuten)
  • Online DISC-analyse
  • Persoonlijke rapportage van de uitkomsten
  • Toelichtingssessie (90 minuten)

Tarief: € 395,- excl. btw

Wanneer je aan de slag wilt met de opgedane inzichten.

Waar bestaat de module uit?

  • Intake (60 minuten)
  • Online DISC-analyse
  • Persoonlijke rapportage van de uitkomsten
  • Toelichtingssessie (90 minuten)
  • 5 coaching sessies (90 minuten)

Tarief: € 1.757,- excl. btw

Voor elke keer dat jij behoefte hebt aan een professionele sparringpartner.

Waar bestaat de module uit?

  • 1 coaching sessie van 90 minuten

Tarief: € 295,- excl. btw

Welke kleur ben jij? De DISC analyse geeft diepgang!

Leer jezelf echt beter kennen.

Ontdek wie je écht bent en hoe dat jouw dagelijks leven beperkt, bekrachtigt en bepaalt. Krijg een helder beeld van jouw natuurlijke en aangeleerde competenties. We laten je zien:

  • in welke mate je nu zelfverantwoordelijkheid neemt.
  • hoe flexibel en ondernemend je van nature bent.
  • welke kwaliteiten je van nature bezit en of je die benut.
  • hoe je meer plezier kunt halen uit je werk.

Vergroot je zelfbewustzijn!

De eerste stap in ieder traject is ‘stilstaan en reflectie’. Door te ‘graven’ ontdek je meer over jezelf. Je krijgt nieuwe perspectieven, je kunt situaties beter doorzien:

  • wat beweegt jou?
  • hoe acteer je nu echt?
  • waar wil je naartoe?
  • wat belemmert of remt je hierin?

Hoe houdt je aandacht?

Deze tijd vraagt grote flexibiliteit en discipline van medewerkers. Jouw betrokkenheid als werkgever is belangrijker dan ooit en vraagt om een gedegen aanpak. Wat levert het op:

  • zicht op de actuele gesteldheid, behoeften en productiviteit van medewerkers.
  • direct inzicht in aandachtsgebieden die actie vereisen.
  • direct toepasbare adviezen voor de aandachtsgebieden.
  • een positief werkgeversimago en betrokken medewerkers.

Groei is een keuze. Wij helpen jou bij je volgende stap.